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   LAG Hamm, 06.03.2009 - 10 TaBV 143/08   

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LAG Hamm, 06.03.2009 - 10 TaBV 143/08 (https://dejure.org/2009,9340)
LAG Hamm, Entscheidung vom 06.03.2009 - 10 TaBV 143/08 (https://dejure.org/2009,9340)
LAG Hamm, Entscheidung vom 06. März 2009 - 10 TaBV 143/08 (https://dejure.org/2009,9340)
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Volltextveröffentlichungen (9)

  • openjur.de

    Sozialplanpflicht; Betriebsänderung; Personalabbau; mehrere Entlassungswellen; einheitliche unternehmerische Planung; konkrete Planung und bloße Vorüberlegungen; Auslegung eines Interessenausgleichs; Abfindung; betriebliche Lohngestaltung

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG, §§ 111, 112, 112 a BetrVG, § 256 ZPO
    Sozialplanpflicht; Betriebsänderung; Personalabbau; mehrere Entlassungswellen; einheitliche unternehmerische Planung; konkrete Planung und bloße Vorüberlegungen; Auslegung eines Interessenausgleichs; Abfindung; betriebliche Lohngestaltung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Feststellungsantrag des Betriebsrats zur Sozialplanpflicht einer Personalabbaumaßnahme; Berechnung der Anzahl der zu entlassenden Beschäftigten bei weiterer Entlassungsmaßnahme; Mitbestimmungsfreie Zahlung vergleichsweiser Abfindungen

  • hensche.de

    Sozialplan, Personalabbau , Betriebsänderung

  • Judicialis

    BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 10 c; ; BetrVG § 111; ; BetrVG § 112; ; BetrVG § 112 a; ; ZPO § 256

  • rewis.io
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unbegründeter Feststellungsantrag des Betriebsrats zur Sozialplanpflicht einer Personalabbaumaßnahme; Berechnung der Anzahl der zu entlassenden Beschäftigten bei weiterer Entlassungsmaßnahme; mitbestimmungsfreie Zahlung vergleichsweiser Abfindungen

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (17)

  • BAG, 13.10.1987 - 1 ABR 53/86

    Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der Regelung der Arbeitszeit

    Auszug aus LAG Hamm, 06.03.2009 - 10 TaBV 143/08
    Das Feststellungsinteresse folgt in aller Regel daraus, dass der Arbeitgeber das Bestehen eines Mitbestimmungsrechts in Abrede stellt und deshalb davon absieht, eine mitbestimmte Regelung zu treffen (BAG, 13.10.1987 - 1 ABR 53/86 - AP ArbGG 1979 § 81 Nr. 7; BAG, 11.06.2002 - 1 ABR 44/01 - AP ZPO 1977 § 256 Nr. 70; BAG, 27.01.2004 - 1 ABR 5/03 - AP ArbGG 1979 § 81 Nr. 56; BAG, 15.04.2008 - 1 ABR 44/07 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 70 m.w.N.).

    Es steht auch der Durchführung des Verfahrens auf Bestellung einer Einigungsstelle nach § 98 ArbGG und dem Verfahren vor der Einigungsstelle selbst nicht entgegen (BAG, 06.12.1983 - 1 ABR 43/81 - AP BetrVG 1972 § 87 Überwachung Nr. 7; BAG, 13.10.1987 - 1 ABR 53/86 - AP ArbGG 1979 § 81 Nr. 7).

    Hiernach muss auch im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren der Verfahrensgegenstand so genau bezeichnet werden, dass die eigentliche Streitfrage zwischen den Beteiligten mit Rechtskraftwirkung entschieden werden kann (BAG, 13.10.1987 - 1 ABR 53/86 - AP ArbGG 1979 § 81 Nr. 7; BAG, 03.05.2006 - 1 ABR 63/04 - AP ArbGG 1979 § 81 Nr. 61 m.w.N.).

  • BAG, 28.03.2006 - 1 ABR 5/05

    Sozialplanpflicht bei Personalabbau

    Auszug aus LAG Hamm, 06.03.2009 - 10 TaBV 143/08
    Der Abschluss eines Sozialplans ist nämlich auch noch nach der Durchführung der Betriebsänderung möglich (BAG, 20.04.1982 - 1 ABR 3/80 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 15; BAG, 15.10.1979 - 1 ABR 49/77 - AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 5; BAG, 28.03.2006 - 1 ABR 5/05 - AP BetrVG 1972 § 112 a Nr. 12; Fitting/Engels/Schmidt/Trebinger/Linsenmaier, BetrVG, 24. Aufl., § 112 Rn. 98; Däubler/Kittner/Klebe, BetrVG, 11. Aufl., § 112 Rn. 26; GK/Oetker, BetrVG, 8. Aufl., § 112 Rn. 106 m.w.N.).

    Wird der Entschluss zu weiteren Entlassungen erst nach Durchführung der ersten Maßnahme gefasst, findet mitbestimmungsrechtlich keine Zusammenrechnung statt (BAG, 28.03.2006 - 1 ABR 5/05 - AP BetrVG 1972 § 112 a Nr. 12; Fitting, a.a.O., § 112 Rn. 105 und § 111 Rn. 76; GK/Oetker, a.a.O., § 111 Rn. 74; Hohenstatt/Willemsen in: Henssler/Willemsen/Kalb, Arbeitsrecht Kommentar, 3. Aufl., § 111 BetrVG Rn. 28 m.w.N.).

  • LAG Hamm, 29.02.2008 - 13 TaBV 6/08

    Einigungsstelle; Verhandlung; Scheitern; Meinungsverschiedenheit; Zuständigkeit;

    Auszug aus LAG Hamm, 06.03.2009 - 10 TaBV 143/08
    Auf die dagegen von beiden Beteiligten eingelegte Beschwerde zum Landesarbeitsgericht wurde der Beschluss des Arbeitsgerichts Herford vom 21.12.2007 durch Beschluss des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 29.02.2008 - 13 TaBV 6/08 - teilweise abgeändert und die Einigungsstelle nur für den abzuschließenden Interessenausgleich eingerichtet.

    Auf den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 29.02.2008 - 13 TaBV 6/08 - (Bl. 65 ff. d.A.) wird Bezug genommen.

  • BAG, 16.11.2004 - 1 AZR 642/03

    Regelmäßige Beschäftigtenzahl

    Auszug aus LAG Hamm, 06.03.2009 - 10 TaBV 143/08
    Maßgebend ist danach die Zahl, die für den Betrieb im Allgemeinen maßgebend ist (BAG, 16.11.2004 - 1 AZR 642/03 - AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 58).
  • BAG, 30.05.2006 - 1 AZR 25/05

    Nachteilsausgleich bei Betriebsstilllegung - Durchführung einer

    Auszug aus LAG Hamm, 06.03.2009 - 10 TaBV 143/08
    Beteiligungsrechte des Betriebsrats nach § 111 BetrVG setzen konkrete Planungen des Arbeitgebers hinsichtlich einer Betriebsänderung voraus (BAG, 20.11.2001 - 1 AZR 97/01 - AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 39; BAG, 30.05.2006 - 1 AZR 25/05 - AP InsO § 209 Nr. 5).
  • BAG, 20.11.2001 - 1 AZR 97/01

    Anrechenbarkeit eines Sozialplananspruchs auf Nachteilsausgleich

    Auszug aus LAG Hamm, 06.03.2009 - 10 TaBV 143/08
    Beteiligungsrechte des Betriebsrats nach § 111 BetrVG setzen konkrete Planungen des Arbeitgebers hinsichtlich einer Betriebsänderung voraus (BAG, 20.11.2001 - 1 AZR 97/01 - AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 39; BAG, 30.05.2006 - 1 AZR 25/05 - AP InsO § 209 Nr. 5).
  • BAG, 03.05.2006 - 1 ABR 63/04

    Bestimmtheit des Antrags - Anwendung des § 256 Abs 1 ZPO im Beschlussverfahren -

    Auszug aus LAG Hamm, 06.03.2009 - 10 TaBV 143/08
    Hiernach muss auch im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren der Verfahrensgegenstand so genau bezeichnet werden, dass die eigentliche Streitfrage zwischen den Beteiligten mit Rechtskraftwirkung entschieden werden kann (BAG, 13.10.1987 - 1 ABR 53/86 - AP ArbGG 1979 § 81 Nr. 7; BAG, 03.05.2006 - 1 ABR 63/04 - AP ArbGG 1979 § 81 Nr. 61 m.w.N.).
  • LAG Baden-Württemberg, 27.09.2004 - 4 TaBV 3/04

    Betriebsänderung - Interessenausgleich - Produktionsstandort - Einigungsstelle

    Auszug aus LAG Hamm, 06.03.2009 - 10 TaBV 143/08
    Erst von diesem Zeitpunkt an hat er den Betriebsrat zu unterrichten und die sogenannte Betriebsänderung mit ihm zu beraten (BAG, 28.10.1992 - 10 ABR 95/91 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 63; LAG Baden-Württemberg, 27.09.2004 - 4 TaBV 3/04 - NZA-RR 2005, 195; so auch: LAG Hamm, 21.08.2008 - 13 TaBVGa 16/08 - LAG Hamm, 27.10.2008 - 10 TaBV 141/08 - Fitting, a.a.O., § 111 Rn. 108; ErfK/Kania, a.a.O., § 111 BetrVG Rn. 20; GK/Oetker, a.a.O., § 111 Rn. 149; DKK/Däubler, a.a.O., § 111 Rn. 115 a; Richardi/Annuß, BetrVG, 11. Aufl., § 111 Rn. 145 m.w.N.).
  • BAG, 02.08.1983 - 1 AZR 516/81

    Erheblicher Personalabbau als Betriebsänderung

    Auszug aus LAG Hamm, 06.03.2009 - 10 TaBV 143/08
    Insoweit bleiben die Mitarbeiter außer Betracht, die aus - nicht nur vorgeschobenen - Personen- oder verhaltensbedingten Gründen gekündigt werden oder deren Arbeitsverhältnis unabhängig von betriebsbedingten Gründen infolge Fristablauf endet (BAG, 02.08.1983 - 1 AZR 516/81 - AP BetrVG 1972 § 111 Nr. 12; Fitting, a.a.O., § 111 Rn. 80 m.w.N.).
  • LAG Hamm, 21.08.2008 - 13 TaBVGa 16/08

    einstweilige Verfügung; Interessenausgleich; Unterlassungsanspruch;

    Auszug aus LAG Hamm, 06.03.2009 - 10 TaBV 143/08
    Erst von diesem Zeitpunkt an hat er den Betriebsrat zu unterrichten und die sogenannte Betriebsänderung mit ihm zu beraten (BAG, 28.10.1992 - 10 ABR 95/91 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 63; LAG Baden-Württemberg, 27.09.2004 - 4 TaBV 3/04 - NZA-RR 2005, 195; so auch: LAG Hamm, 21.08.2008 - 13 TaBVGa 16/08 - LAG Hamm, 27.10.2008 - 10 TaBV 141/08 - Fitting, a.a.O., § 111 Rn. 108; ErfK/Kania, a.a.O., § 111 BetrVG Rn. 20; GK/Oetker, a.a.O., § 111 Rn. 149; DKK/Däubler, a.a.O., § 111 Rn. 115 a; Richardi/Annuß, BetrVG, 11. Aufl., § 111 Rn. 145 m.w.N.).
  • LAG Hamm, 27.10.2008 - 10 TaBV 141/08

    Einrichtung einer Einigungsstelle; offensichtliche Unzuständigkeit;

  • BAG, 06.12.1983 - 1 ABR 43/81

    Mitbestimmung bei Datensichtgeräten

  • BAG, 15.04.2008 - 1 ABR 44/07

    Feststellungsinteresse im Beschlussverfahren

  • BAG, 27.01.2004 - 1 ABR 5/03

    Feststellungsinteresse im Beschlussverfahren

  • BAG, 11.06.2002 - 1 ABR 44/01

    Feststellungsinteresse - Mitbestimmung bei Regelungen zum Gesundheitsschutz -

  • BAG, 20.04.1982 - 1 ABR 3/80

    Betriebsrat - Sozialplan

  • BAG, 15.10.1979 - 1 ABR 49/77

    Betriebsänderung - Zuständigkeit der Einigungsstelle - Herbeiführung eines

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